Reto y entrega 1: ¿Existe algún plan de localización de ODS en tu Administración?
Después de una búsqueda exhaustiva no he sido capaz de encontrar ninguna publicación concreta sobre la
localización de los ODS en mi administración. No obstante he encontrado muy
interesante y didáctica la ESTRATEGIA DE IMPULSO DE LA AGENDA 2030 EN LA CIUDAD
DE BARCELONA.
https://ajuntament.barcelona.cat/agenda2030/sites/default/files/2020-02/Medida%20de%20gobierno%20Agenda%202030.pdf
¿Cuáles son las líneas estratégicas prioritarias frente a la
Agenda 2030 y los ODS?
El ayuntamiento comprende la importancia y papel prioritario
que juegan en la Agenda 2030 los organismos subestatales, por lo que se toma en
serio la implantación de la misma, teniendo como líneas de desarrollo
principales las siguientes:
-Adaptar la Agenda 2030 a la
realidad local de Barcelona
- Alinear la planificación del
Ayuntamiento con la Agenda 2030
- Efectuar el seguimiento de la
consecución de la Agenda 2030
- Innovar para garantizar que se
alcanza la Agenda 2030
- Dar un impulso específico a la
Agenda 2030 dentro del Ayuntamiento
- Crear espacios de trabajo del
Ayuntamiento para impulsar y alcanzar la Agenda 2030
En estas líneas estratégicas, podemos ver detallado el plan
que pretende seguir la ciudad, con las Fundaciones como actor principal para el
apoyo en la consecución de la innovación, un buen plan de seguimiento de los
objetivos marcados para poder ver cómo se están llevando a cabo y con la
creación de diversos organismos que den el impulso y músculo necesario para que
las medidas estratégicas se puedan hacer realidad a través de políticas sociales
y medidas concretas.
¿Cuáles son las principales fortalezas del plan?
En este tipo de materias, según mi opinión, el mayor riesgo
es establecer objetivos demasiado
genéricos e inalcanzables, que no se concreten en nada tangible y que luego se
pierdan por el camino, una vez pasado el ímpetu inicial.
Pues bien, el ayuntamiento de Barcelona nos presenta una
estrategia de impulso que no deja nada al azar, que pone nombres y apellidos a
los actores principales encargados de llevarlos a cabo y que establece muy bien
sus compromisos. Además cuenta con un calendario para que se pueda llevar un seguimiento detallado.
Pero sin duda, su punto más fuerte es dividir la estrategia en
3 líneas separas, tratando por un lado lo concerniente al ayuntamiento, por
otro lo que tiene que ver con la ciudad y en un tercer lugar la perspectiva
internacional. Lo cual le permite ir de las medidas micro a las macro sin
dejarse nada atrás.
Muchas gracias por leerme, un saludo!
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